济宁市创新药研发
集团数字化转型战略全面落地，管理效率实现质的飞跃。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能济宁市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
资金回笼速度加快，资金周转天数（CCC）指标得到明显优化。
全体员工展现出高昂的斗志与饱满的精神状态，组织氛围积极向上。
财务共享中心上线，报销审核效率提升%。
启动预算管理系统升级，实现费用超支自动预警。
新三年战略规划研讨启动，明确“驱动”战略方向。